10月11日，东湖高新集团纪委举办党务人员廉洁教育暨“五彩廉”品牌宣讲会。集团党委委员、纪委书记孙文瑞主持会议并作廉洁谈话。各党（总）支部书记、纪检委员，集团纪检工作部全体人员参加会议。
（会议现场）
集团纪委坚持人人参与廉洁文化创建、人人接受廉洁文化熏陶的理念，在会上集中展播了集团2022年度各支部自编自导自演自制的廉洁微视频，组织5位创作廉洁文化品牌logo的员工逐一登台分享对“五彩廉”的理解、诠释各自设计理念、现场展示视觉形象，参会党务人员现场评审。会议还传达学习了《关于全省5起开发区建设腐败问题典型案例的通报》，通过以案说法开展警示教育。
（孙文瑞同志作总结讲评和廉洁谈话）
会上，孙文瑞对各党（总）支部的党风廉政建设宣教月活动作了总结讲评，对报送的廉洁小视频、征集的廉洁品牌logo进行点评，对下步集团廉洁文化建设作出部署安排。
孙文瑞对各党（总）支部书记、纪检委员进行集体廉洁谈话。他指出，各党（总）支部是基层战斗堡垒，各位支部书记是管党治党的“关键少数”，各位纪检委员是全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的专门力量，要在一体推进“三不腐”中发挥应有作用。一是要坚持守正为本，养浩然之气。做到思想端正、政治清正、规矩公正、风气纯正、品质刚正，行正道、祛邪气，培元固本。二是要坚持担责为先，树实干之风。落实“一岗双责”，真正将责任放在心上、扛在肩上、干在手上，扎实推动党风廉政建设和生产经营深度融合，见真章、出实效，确保双提升、双丰收。三是要坚持葆廉为要，彰国企本色。始终坚守共产党员的初心使命，筑牢理想信念根基，彰显国企基因，时刻警醒，保持定力，正心正行、廉洁自律，避免沦为被围猎的“猎物”，共同打造“清廉高新”。四是要坚持创新为重，领时代潮流。不搞千篇一律，不搞老调重弹，不搞照搬照抄，不搞敷衍塞责，结合实际创新开展工作，推动廉洁文化建设活起来、强起来，有效助力“科技高新、活力高新”建设。
