8月2日，东湖高新集团党风廉政建设和反腐败工作协调小组召开2022年第二次全体会议。集团党委委员、纪委书记、协调小组组长孙文瑞主持会议并作工作安排。
会上，协调小组各成员单位分别汇报了今年以来各自职能监督开展情况、存在问题及下步工作打算。会议审议通过了《东湖高新集团党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作规则（修订版）》，就进一步完善协调机制作了深入研讨。
（会议现场）
会议要求，各协调小组成员单位要站在集团高质量发展全局的高度，准确把握职能监督的关键和重点，破解协调联动的瓶颈和堵点，积极构建“大监督”格局，增强监督实效。一是要自觉履行监督职能。各部门要将执行反馈、监督问效作为履行岗位职责的应有之义，进一步细化监督举措，聚焦规范和效率，持续加强跟进监督、全程监督，把监督工作做深做实做细。二是要切实促进公司治理。要强化公司治理每个部门都有责、每名员工都有份的主体意识，对监督中发现的各种苗头性、倾向性问题要及时上报、研究解决，无死角防范化解风险隐患，为公司行稳致远保驾护航。三是要不断增强整体合力。要强化整体意识、系统观念，在党委全面领导、纪委统筹协调之下，各职能部门之间协同配合、相互赋能，自觉消除壁垒、掣肘，实现信息共享、问题共商、风险共防、团队共赢、成果共享，最大限度提升治理效能。
（孙文瑞同志主持会议）
集团党风廉政建设和反腐败工作协调小组全体成员、纪检工作部全体工作人员参加会议。
