近日，由中共湖北省纪律检查委员会、湖北省监察委员会主办的《楚天风纪》2023年第2期，在“热点·难点·焦点”栏目以《设立专职纪检委员 破解基层监督难题》为题，介绍湖北联投东湖高新集团破解基层监督难题，服务公司发展的经验做法。
为化解基层监督任务繁重与监督力量薄弱的矛盾，破解企业党风廉政建设和反腐败工作“上热中温下冷”难题，2021年12月份以来，湖北联投东湖高新集团在下属园区运营、环保大气、环保水务等三个以独立法人运行的业务板块党总支试点设立专职纪检委员，让纪检工作全周期嵌入基层治理，探索提升监督保障的深度、力度，努力提高促进发展的效度、温度。
责任穿透最基层。公司党委出台专门制度，明确专职纪检委员是所在板块领导班子成员，履行基层组织监督专责。形成了党委全面领导、纪委统筹协调、总支专职纪检委员“分兵把守”、支部纪检委员“一线作战”、项目监督信息员当好“前哨”的监督体系。环保水务专职纪检委员结合实际推动成立监督工作协调小组，与公司党风廉政建设和反腐败工作协调小组上下贯通。各板块以专职纪检委员为枢纽，全面推行“纪检 ”工作模式，开展联合监督、交叉检查7项20多次。坚持三级纪检机构“一盘棋”调度，公司16个党支部一年时间全部实现“一支部一品牌、一支部一特色、一党员一宣言”，9个支部通过公司标准化规范化评估验收。加速器支部积极建设清廉园区，并向“清廉工地”纵深拓展，申报成为全省清廉国企基层示范点创建单位。
日常监督全天候。赋予专职纪检委员受理板块信访举报和问题线索职责，围绕“治庸增效办实事”，专职纪检委员深入一线听取意见建议共370余条。公司受理的信访举报在专职纪检委员第一手、全方位、高保真的信息支持下做到准确摸排、快查快结。坚持首先从政治上看，推动政治监督进项目。园区运营专职纪检委员协同党群、组织、审计等职能部门集中进驻长沙园区、光谷芯中心，蹲点开展“政治体检”，发出监督检查建议书2份，并以下看上、以点看面作全息式的系统分析，对板块党总支发出纪律检查建议书1份，就加强党的领导、规范治理等，反馈问题16项，跟进整改。统一要求专职纪检委员当好政治建设协理员、廉洁教育宣传员、纪律作风监督员、风险防控信息员、经营保障服务员。一年来紧盯基层权力规范运行开展会议监督36次，围绕板块选人用人监督出具廉洁意见回复56人次，疫情防控、安全生产、纠“四风”等检查48次，“送廉下基层”、纪法微课堂、项目“一把手”谈话等共60余次。按照“人人来参与、人人受教育、人人得成长”理念组织近200名员工自编自导自演自拍制作廉洁微视频16部。
保障经营第一线。明确专职纪检委员的人力资源费用归口所在业务板块管理，其年度绩效由纪检工作部与业务板块按照7:3的比例进行综合评定。以考核“指挥棒”引导专职纪检委员贴近经营、促进经营，切实服务业务发展，真正做到“同呼吸、共命运”。优先选用政治过硬的业务骨干担任专职纪检委员，在履职中懂经营与善监督相互赋能、优势叠加。环保大气专职纪检委员在监督项目公司长期挂账问题的审计整改中精准查找症结，迅速推动解决。环保水务专职纪检委员在下沉监督雄县项目中协助收回历史欠款2580万元。各专职纪检委员急生产经营之所急、忧生产经营之所忧，园区运营板块紧盯阶段性担保风险、工程竣备节点，大气和水务板块聚焦安全生产、欠款清收，直插一线项目32个，跟进监督50余次，提醒谈话70多人次，助力公司年度目标顺利达成。
来源：《楚天风纪》2023年第2期
