12月29日，东湖高新集团召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组专题会暨政治生态分析研判联席会议第一次会议。集团党委委员、纪委书记孙文瑞主持会议并作工作安排。集团党委委员、副总经理李素英出席会议并作总结讲评。
（会议现场）
会议听取了关于下基层实践活动进展情况、三项制度改革进展及成效情况、重大投资风险项目摸底与化解工作自查整改情况的汇报。会议指出，今年以来，协调小组站在政治监督的高度，全力推动党中央、省委重要决策部署落实落地，成效明显。下一步，协调小组各成员单位要继续充分发挥职能监管作用，推动相关制度机制落细落效、常态长效。要将在下基层实践活动中形成的好做法、好作风、好机制坚持发扬下去，进一步推动国企改革特别是泰欣环境的“科改”向纵深挺进，把防控投资风险作为生命线常抓不懈。要深化部门协作，强化服务意识，切实为基层一线排忧解难。
（李素英同志出席会议并作总结讲评）
会议对协调小组下步工作提出意见，一是坚定信心决心，锚定目标不放松。要始终贯彻习近平总书记关于国企“两个一以贯之”要求，坚决贯彻落实党的二十大关于健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系的决策部署，紧盯坚持和加强党的领导、建立健全现代企业制度两大目标，不断拓展完善“大监督”体系，矢志不渝保障企业高质量发展。二是坚持走深走实，突出重点不动摇。横向推广运用“纪检 ”机制，纵向构建“3×n”模式，实现集团本部、各业务板块、全体项目公司三级传导、上下一体，各职能条线统筹协作、相互赋能，整体上纵横联动、效应叠加，将协调机制的制度优势切实转化为治理效能。三是要坚持做优做强，探索创新不停步。扎实推进专职纪检委员试点，深入探索全息式调研监督，充分发挥政治生态分析研判工作“既治已病，也治未病”的功效，持续深化“四季清风”专项行动，着力打造东湖高新集团廉政建设工作品牌。
（孙文瑞同志主持会议并作工作安排）
会议对2022年度政治生态分析研判工作进行了部署，对自查阶段各项工作作了具体安排，明确了研判标准、各项目牵头单位、目标要求、时间节点等事项。会议要求，联席会议各成员部门要严格落实湖北联投统一部署，按照《武汉东湖高新集团股份有限公司政治生态分析研判办法（试行）》和工作方案要求，对标对表、保质保量开展相关工作。
集团党风廉政建设和反腐败工作协调小组全体成员单位、政治生态分析研判联席会议各成员部门负责人以“线上线下”方式参加会议。
