4月7日，东湖高新集团党风廉政建设和反腐败协调小组召开2022年第一次全体会议，湖北联投党委委员、副总经理，东湖高新集团党委书记、协调小组组长雷宗江出席会议并讲话。
（会议现场）
雷宗江指出，协调小组工作要做到“四个强化”：一是强化政治站位。协调小组全体成员要进一步提高政治站位，增强责任意识，提升担当本领，深学实做，推动公司党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合、同频共振。二是强化责任落实。要认真贯彻《省管企业党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作办法》，强化落实举措，细化任务分工，抓实抓细抓出实效。三是强化工作合力。要立足职能范围，常态化落实“纪检＋”协调机制，坚定“一条心”，拧成“一股劲”，下好“一盘棋”，确保各阶段、各方面、各环节工作顺利实施。四是强化能力素质。要积极进取，加强政策和制度学习，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上。
雷宗江强调，集团党风廉政建设和反腐败工作要坚持“四个突出”：一是突出政治引领。要把政治纪律和政治规矩挺在前面，把握权力边界，以政治自觉推动全面从严治党落到实处。二是突出警示教育。深化以案明纪、以案促改，充分发挥警示教育的震慑作用、教育功能，标本兼治，筑牢廉洁防线。三是突出重点监督。紧盯“关键少数”，强化日常监督，加强对资金密集、资源富集的重点领域和关键岗位的监督，把监督融入公司治理之中，对存在问题及时发现、及时指出、及时解决，抓早抓小。四是突出生态纯正。要不断提高个人素质和工作能力，抓紧抓好工作谋划，统筹推进，形成各负其责、通力协作、互相配合的工作格局，助力营造集团风清气正的政治生态环境。
（雷宗江会上讲话）
会议组织学习了省纪委监委《省管企业党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作办法》，传达了湖北联投2022年党风廉政建设和反腐败工作会议精神和东湖高新集团2022年纪检工作要点。对东湖高新集团“四季清风”专项行动进行了动员部署。对年度工作进行了重点任务说明。
集团党委委员、纪委书记、协调小组副组长孙文瑞主持会议，公司党委委员、副总经理、协调小组副组长李素英出席会议。集团党委党风廉政建设和反腐败协调小组全体成员、纪检工作部全体工作人员参加会议。
